Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan
 |
Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik |
Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui “Manajemen, Judul: Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada BRI Cabang Sigli”. Dimana variabel independen yaitu Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kinerja Karyawan (Y) sebagai variabel dependennya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank BRI cabang sigli. Sampel diambil sebanyak 44 orang responden karyawan Bank BRI cabang sigli. Data yang dihimpun dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder, baik data kualitatif maupun data kuantitatif dan melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Kemudian data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Analisis ini meliputi Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heterokedastisitas Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis melalui Uji F dan Uji t, serta analisis Koefisien Determinasi (R²). Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi: Y = 1,154 + 0,355 X1 + 0,383 X2. Hasil analisis di atas dapat disimpulkan bahwa berdasarkan uji t diketahui bahwa Variabel Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan BRI Cabang Sigli. Hal ini terlihat dari nilai signifikan (0,001) lebih kecil dari 0,05 dan nilai thitung 3,439 > ttabel 2,019, Variabel Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan BRI Cabang Sigli. Hal ini terlihat dari nilai signifikan (0,000) lebih kecil dari 0,05 dan nilai thitung 3,899 > ttabel 2,019. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi (R2), menunjukkan bahwa Angka Adjusted R2 atau determinan sebesar 0,590 berarti 59% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh Lingkungan Kerja Fisik (X1), Lingkungan Kerja Non Fisik (X2), sedangkan sisanya 41% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Karyawan